解决“执行难”，建设一支过硬的执行队伍是关键。蛟河市法院坚持把执行队伍建设摆在更加突出的位置来抓，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的执行队伍。

　　加强执行职业化建设。成立四个执行办案组，每组由一名员额法官和4名法官助理组成，每两组配备1名书记员。为每名执行干警配备执法记录仪，坚持配备到位、应用到位，做到执行全程留痕，不断规范执行行为。

　　提升队伍综合素质。坚持对执行干警开展有针对性思想政治教育，有针对性地加强业务培训，着力提高执行干警业务素质和执法办案水平。充分利用每周五下午组织干警学习先进的执行经验和新出台的司法解释，提高执行干警遭遇新情况的应变能力和对执行案件的驾驭能力。

　　举全院之力攻坚克难。把执行工作作为“一把手”工程，多次召开党组扩大会议专题研究部署执行工作，举全院之力、全员之力，形成工作合力。成立以“一把手”为组长的执行攻坚领导小组，组建了以执行局为主体、其它业务团队及法警大队、办公室、宣传等部门联动的执行机制，为破解执行难奠定基础。执行攻坚活动开展以来，面对案件多、时间紧、执行难度大的严峻形势，执行局全体人员加班加点、日不付出，开启了“5+2”、“白加黑”工作模式，以确保案件能在最短的时间内得到及时有效的执行。